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調查: 臺職場女性最大壓力來自“主管情緒化”

訊石光通訊網 2011/3/7 10:16:56
       調查發現,超過1/3(35%)受訪者工作壓力指數超過70分,屬“紅燈區”,依序以投身醫療、高科技、金融保險、大眾傳播及政治等產業的壓力最重。

        調查顯示,職場女性壓力包含經濟(41.9%)、工作(34%)及家庭(12.8%)等面向。

        另外,45.7%受訪者認為主管是最大壓力源,其次分別是父母(29.9%)及同事(22.1%)等。

        調查進一步指出,女性上班族最受不了主管“情緒化”(53.2%),其次主管“態度反覆”(43.9%)、“表里不一”(33.0%)、“不明就里指責”(32.2%)及“自我意識強烈”(31.8%)等,都會讓上班族備感壓力。

        臺灣人力資源專家表示,女性上班族常為人詬病的地方就是“情緒化”,這也提醒女性中高階主管不要將自己的情緒壓力,移轉給其他人承受。

       此外,調查也請受訪者票選“最佩服的職場女性代表”,分別由藝人陶晶瑩、蔡依林及林志玲獲得前3高票數。

         據悉,“女性壓力大調查”是由臺灣yes123求職網在2011年2月16日至25日,透過網絡問卷所進行抽樣調查,共收集2290份有效樣本,在95%信心水準下,誤差值為正負2.04個百分點。

新聞來源:中新網a5

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