告別青蔥的大學時代，這個暑假畢業生們就要開始各奔前程。根據市大中專畢業生就業指導中心發布的“蘇州市高校畢業生就業情況統計表”顯示，今年蘇州本地生源數為47464人，已就業人數35641人，截止到7月底，我市高校畢業生就業率達75.1%。昨天市人才市場舉行的高校畢業生專場也足以體現目前大學生就業的良好態勢：89家單位端出了2000多個崗位。然則，就是在這樣的就業形勢下，目前仍然有1萬多人徘徊在工作邊緣，不過他們有的是沒找到合適的工作，有的卻是還在眾多崗位中挑挑揀揀，他們最關注的是自己的工作穩不穩定，有沒有發展空間。

　　提供崗位多招聘常態化讓大學生找工作容易許多

　　昨天，高校畢業生公益專場招聘會在市人才市場舉行，89家單位共端出崗位2145個。但上午9點，現場卻是冷冷清清，截止到12點，進場人數總共才563人。

　　在市人才市場，記者隨機采訪了一名姓谷的大學畢業生。 “我昨天剛從昆山趕來蘇州，得知今天有專場招聘，就來看看。 ”說著，小谷就開始四處尋找自己的歸屬了。小谷學的是IT電子專業，短短半小時，他就聯系上兩家單位，就等著下午的面試了。小谷雖然只是個例，但從一定程度上反映了整個大學生就業的情況。

　　記者來到市大中專畢業生就業指導中心主任劉衛國的辦公室時，他正忙著給今年的高校畢業生辦理報到手續，手中的報到證多得數不過來。“大部分學生早在六七月份就敲定工作了，甚至更早。所以這幾個月，應聘的大學生很少。”他說，從今年1月到7月的公益招聘專場的數據來看，人才市場提供的崗位數量達16.4萬個，進場人數和崗位數的比例約為1：4.5，也就是說每個大學生都有四五個崗位可以挑。

　　除了提供的崗位多以外，招聘的常態化也使大學生找起工作來更容易。每年的春季、夏季雙選會，和平時開出的高校畢業生專場招聘會，使得大學生的就業形勢很樂觀。

　　數字統計顯示，今年蘇州本地生源數為47464人，已就業人數35641人，其中在蘇州就業人數達27416人，在外地就業及升學人數為8225人，就業率達到75.1%，與去年基本持平。

　　還未就業的人現在在哪？絕大多數還處于觀望狀態

　　“面霸”是最近幾年流行的一個詞，是指參加面試并樂此不疲的人，畢業于南京航空航天大學金城學院的小凱就是個典型的“面霸”。為了在畢業前找到份好工作，早在去年10月份，她就往返于蘇州和南京的各大人才市場，可如今眼瞅著身邊的朋友一個個都找到了工作，自己還在漂泊，不免有些失落。事實上，并不是小凱找不到工作，而是她面試上的單位自己都不滿意。