兩年前，用友管理軟件學院首席專家李臺元先生首次提出“復利型人才”的概念，將該類人才定位于那些受過良好教育，工作穩定，而且其能力、收入以及個人價值均可以隨著時間的增加，收到“利滾利”效果的人群。

　　如何獲得“復利”資本

　　根據用友學院常務副院長朱春燕女士的表述，成為復利型人才必須滿足三個基本條件，即選擇基礎寬、專業精、門檻高、行業特征明顯的職業，讓自己“專業”;培養自己良好的職業道德、職業意識、職業態度等綜合素質，讓自己“職業”;工作穩定，長期堅持，使自己的知識與能力具備遞增效果，讓自己“高價值”。因此，想要實現復利成長，必須獲此三條件。

　　首先，為目標職業獲得專業能力，即勝任工作的獨到優勢和專業條件。專業能力的獲取“最重要的就是要掌握一門‘手藝’，一門特有的‘專業技能’，而這項技能獲取的首要因素就是要對自己從事的工作有興趣，這樣才有真誠投入、用心學習的動力。”

　　其次，尋求一份具有高價值的職業，即專業化高、綜合性強、行業特征明顯、未來發展前景廣闊，且個人發展空間不受限的好職業。職業選擇很重要，關系到個人整個職業生涯的發展速度和方式，好的職業也會幫助個人快速順利提升自身的綜合價值和實力。

　　再次，重視自身職業素質的修煉和培養。學會以職業化的形象和方式處理、解決問題，強化職業意識;善于長遠規劃，重視職業的長遠發展，重視經驗、知識和能力的積累和提升。

　　朱院長強調，能力和學歷的有機結合，構成復利型發展的穩固基礎。另外，盡可能從事自己適合并喜歡的工作，用心去學習、研究，并努力實踐;讓自己沿著T型方向發展，具備難以被人替代的一技之長和專業能力，這樣才會讓你的職業生涯具備更多的優勢、機會和話語權，才會有能夠主動去選擇自己適合崗位的資質與條件，以及可以得到復利型成長的最大本金。

　　他們“復利”成長的故事：

　　用友學院不斷創新并完善復利型人才培養“新模式”，鍛煉他們快速適應職場的能力，確保從學院畢業的學生在職場上更具專業優勢和發展后勁。

　　(一)用友學院09級四期顧問班范洋洋

　　來用友學院之前，范洋洋的發展已經很不錯了。一直從事與ERP相關的工作，走的路途也算平坦。由于個性開朗，口才不錯，后來做了售前顧問和項目經理。然而，因從未接觸大型管理軟件，發展遭遇“瓶頸”。

　　從“管理軟件應用工程”專業畢業后進入理文造紙集團做初級實施顧問。因為專業扎實可靠、技能掌握熟練，善于溝通交流，范洋洋在越來越多的項目中表現出色，受到領導的高度贊賞。“因為受過專業訓練，我在ERP這個領域相對來說算是非常專業的，項目中我可以很自信的說我是‘科班’出身。現在做事有計劃，且能預期結果，比以前更加自信、有目標。”

　　范洋洋為自己設定了目標：找一份穩定的工作，持續奮斗5年以上，28歲時成為一名高級售前顧問。然而，因為高度的專業化和職業化，入職后不到一年，范洋洋提前實現了自己的夢想，如愿成了一名高級實施顧問。目前，公司很多大項目都已經離不開他，也給了他足夠的成長空間和機遇。

　　(二)用友學院09級一期顧問班王娜

　　對外經貿大學應屆畢業生，經濟學碩士，管理學學士。王娜開始并不十分自信，看上去還有些柔弱，一直擔心就業問題。為了給自己的增強競爭的實力，也希望能夠進入管理信息化領域工作，所以來到用友學院。

　　在學院期間，無論相關理論學習，還是專業技能掌握，都表現的十分優異。畢業時，王娜以實施顧問身份進入用友廣州分公司，她說“堅持就是勝利，在用友學院學習的日子是辛苦的，卻是充實的，收獲比大學四年還多。”

　　如今的王娜也已經走上了復利成長的道路，雖然從校門走出才一年多的時間，但目前已經在承擔項目經理的工作了，職位、薪酬都有了很大提高，而且管理軟件顧問本身就是一個不受發展空間限制的隨著時間的延長價值越高的職業，所以，希望工作穩步上升、實現白領夢想的心愿也日益完成了。

　　其實，在用友學院已經畢業的學員中，像他們一樣走復利型發展道路的還有很多，他們選擇了管理軟件顧問職業，卻能夠不斷趕超同期入職的其他員工，用半年獲得的持續學習和發展的能力不斷進步著。